（原標(biāo)題：報告：一季度服務(wù)消費行業(yè)招聘職位增速領(lǐng)跑）

證券時報記者 賀覺淵

近日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2024年一季度人才市場熱點快報》（下稱“《報告》”）顯示，今年一季度，物流/倉儲、酒店/餐飲、交通/運輸、旅游/度假等服務(wù)消費行業(yè)招聘職位數(shù)同比增速領(lǐng)跑全行業(yè)，分別為30.4%、24.7%、16.9%、15.2%，位列各行業(yè)前四。《報告》認為，服務(wù)消費的較快增長，對相關(guān)行業(yè)的人才招聘形成帶動。

服務(wù)消費領(lǐng)域的快速發(fā)展，帶動了人才需求釋放，更反映了當(dāng)下大眾消費觀念的變化?！秷蟾妗凤@示，面對服務(wù)消費增長好于商品消費的現(xiàn)狀，50.7%的受訪職場人認為人們的消費觀念在轉(zhuǎn)變，更注重體驗型消費，占比最高。其次，48.8%的職場人認為消費水平降級，進入“低欲望時代”。36.5%認為消費朝著個性化、多元化方向發(fā)展，20%認為這是消費結(jié)構(gòu)升級的結(jié)果?？梢?，職場人普遍認可消費觀念的轉(zhuǎn)型，商品消費“降級”的同時，職場人對服務(wù)消費的認可和需求增強，這對進一步拉動服務(wù)消費領(lǐng)域發(fā)展及人才需求增長，具有良性循環(huán)意義。

《報告》指出，一季度新能源/電氣/電力招聘職位數(shù)同比增速5.9%，但低于去年第四季度的14%。在經(jīng)歷了高歌猛進后，新能源行業(yè)從去年便開始不斷進行深度調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，加速進行優(yōu)勝劣汰，因而行業(yè)對人才的需求也在同步調(diào)整。

同時，得益于國家發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的政策激勵，全國各地在加快構(gòu)建以先進制造業(yè)為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，對相關(guān)人才的需求也快速擴張?！秷蟾妗分赋?，今年一季度，制造業(yè)領(lǐng)域的汽車/摩托車、加工制造、大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)的招聘職位數(shù)同比增速分別為12.8%、8.8%、4.8%，均入圍行業(yè)招聘職位數(shù)同比增速前十。

《報告》還指出，今年一季度，三線及以下城市招聘職位數(shù)同比增長13.3%，為人才“下沉”就業(yè)提供了更豐富的機會。2024年春節(jié)后一個月，三線、四線、五線城市求職者期望留在本城市等級的比例分別是76%、69.5%、62.1%，分別高于去年同期。

當(dāng)前國內(nèi)下沉市場發(fā)展活躍，人才回流、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)象增多?！秷蟾妗分赋?，職場人普遍看好下沉就業(yè)趨勢，41.6%的職場人表示小城市沒那么“卷”，生活氣息更濃郁。31.7%認為小城市發(fā)展?jié)摿Υ螅?9%認為小城市生活質(zhì)量提高，16.5%認為小城市工作機會越來越多。

在被問及是否愿意下沉發(fā)展時，超五成職場人表示愿意前往小城市就業(yè)。其中，43.5%表示需要找到合適時機，9.1%已在計劃中。還有13.3%已經(jīng)在小城市生活就業(yè)。只有近三成職場人持否定態(tài)度，其中，20.8%表示沒有合適的工作，8.5%已經(jīng)在大城市扎根。

從所在城市等級看，一線城市職場人愿意“下沉”的占比為62.4%，高于總體水平。其中，54.1%表示需要找到合適時機，8.3%已經(jīng)在計劃中。一線城市的職場人受高房價和激烈競爭所累，“逃離”去小城市的意愿尤為強烈。

從年齡看，愿意“下沉”發(fā)展的“00后”占比59.6%，高于“95后”的51.6%、“90后”的53.4%、“80后”的45.2%。《報告》認為，“00后”初入職場，對于未來的發(fā)展擁有較大的選擇空間，也更加追求工作與生活平衡，因而相比其他年齡段人群更加愿意通過“下沉”實現(xiàn)個人追求與職業(yè)發(fā)展。

校對：廖勝超

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